{"id":16212,"date":"2026-04-09T07:21:53","date_gmt":"2026-04-09T05:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.holz-automation.de\/privacy-per-le-candidature\/"},"modified":"2026-04-10T10:17:22","modified_gmt":"2026-04-10T08:17:22","slug":"privacy-per-le-candidature","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.holz-automation.de\/it\/privacy-per-le-candidature\/","title":{"rendered":"Privacy per le candidature"},"content":{"rendered":"

Privacy per i candidati<\/h2><\/div>
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1. Generale<\/h5><\/div>

HOLZ automation GmbH (di seguito \u201eHOLZ\u201c) \u00e8 lieta del tuo interesse a collaborare con la nostra azienda. Prendiamo sul serio la protezione dei tuoi dati privati e desideriamo che tu ti senta al sicuro, soprattutto durante la tua candidatura tramite video. La protezione della tua privacy nel trattamento dei dati personali \u00e8 per noi una preoccupazione importante che consideriamo nei nostri processi aziendali.
La fornitura di dati personali tramite la funzione \u201cCARICA QUI IL TUO VIDEO\u201d non \u00e8 n\u00e9 contrattualmente n\u00e9 legalmente obbligatoria, ma \u00e8 indispensabile per l’esecuzione del processo di candidatura tramite la funzione \u201cCARICA QUI IL TUO VIDEO\u201d. Non sei obbligato a fornire dati personali in questo contesto. Se ci\u00f2 non avviene, il processo di candidatura non pu\u00f2 essere avviato tramite la funzione \u201cCARICA QUI IL TUO VIDEO\u201d. In alternativa, hai sempre la possibilit\u00e0 di presentare una candidatura in modo tradizionale per posta o tramite la funzione \u201cCaricamento diretto del candidato\u201d. <\/p>\n

Di seguito ti informiamo su quali dati personali vengono memorizzati e come vengono utilizzati quando si utilizza la funzione \u201cCARICA QUI IL TUO VIDEO\u201d. Questa informativa sulla privacy si applica esclusivamente alla funzionalit\u00e0 sopra menzionata e al successivo rimborso delle tue spese di viaggio, integrando cos\u00ec l’informativa generale sulla privacy, consultabile nel pi\u00e8 di pagina del nostro sito web. <\/p>\n

Ti preghiamo di dedicare tempo sufficiente alla lettura di questa nota.<\/p>\n<\/div>

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2. Titolare del trattamento<\/h5><\/div>

HOLZ automation GmbH
\nDonaustra\u00dfe 23
\nD-71522 Backnang<\/p>\n

Tel.: +49 (0) 7191 \/ 3432-0
\nFax: +49 (0) 7191 \/ 3432-299
\nbewerbung@holz-automation.de<\/p>\n<\/div>

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3. Tipi di dati raccolti<\/h5><\/div>

possono stabilire un riferimento indiretto alla tua persona, come ad esempio nome e cognome, sesso, indirizzo, numero di telefono, data di nascita o indirizzo e-mail.<\/p>\n

Trattiamo i dati personali raccolti durante la visita dei nostri siti web in conformit\u00e0 con le disposizioni sulla protezione dei dati del paese in cui ha sede il titolare del trattamento (Repubblica Federale di Germania). La nostra politica sulla protezione dei dati si basa inoltre sulla direttiva sulla protezione dei dati applicabile a HOLZ. Nel corso di una candidatura tramite video, vengono trattati diversi tipi di dati personali: <\/p>\n

    \n
  • Il contenuto del video inviato (ad esempio informazioni sul curriculum e sulla motivazione del candidato, nonch\u00e9 l’immagine di sfondo); per noi \u00e8 importante sottolineare espressamente che, in linea di principio, sei libero di decidere cosa rivelare di te nel tuo video e ti consigliamo di agire in modo consapevole e responsabile<\/li>\n
  • Dati di comunicazione (ad esempio indirizzo e-mail o numero di cellulare del candidato)<\/li>\n
  • Un riferimento alle presenze online del candidato su XING o LinkedIn, se queste vengono utilizzate dal candidato per la sua identificazione<\/li>\n
  • Informazioni sul percorso professionale del candidato, reperibili su XING o LinkedIn, se le presenze online del candidato su tali piattaforme vengono utilizzate da quest’ultimo per la sua identificazione<\/li>\n
  • Altre informazioni che il candidato invia dopo la sua candidatura di 15 secondi o che vengono richieste direttamente al candidato (ad esempio certificati, diplomi, ecc.)<\/li>\n
  • Eventuali dati sulla valutazione e il giudizio di un candidato nel processo di selezione (nessun processo decisionale automatizzato, inclusa la profilazione)<\/li>\n<\/ul>\n

    Nell’ambito del rimborso delle tue spese di viaggio, vengono trattati i seguenti dati personali:<\/p>\n

      \n
    • Nome e cognome (incluso il prefisso familiare) del candidato<\/li>\n
    • Dati di indirizzo (ad esempio indirizzo postale del candidato)<\/li>\n
    • Dati di comunicazione (ad esempio indirizzo e-mail e numero di telefono del candidato)<\/li>\n
    • Coordinate bancarie del candidato<\/li>\n
    • Partenza e destinazione del viaggio<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
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      4. Finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali<\/h5><\/div>

      Se utilizzi la funzione \u201cCARICA QUI IL TUO VIDEO\u201d sul nostro sito web, i dati personali vengono raccolti tramite una piattaforma software gestita da un fornitore di servizi esterno accuratamente selezionato e impegnato a rispettare le normative sulla protezione dei dati pertinenti, che supporta HOLZ anche nella selezione del personale. I dati raccolti tramite la funzione \u201cCARICA QUI IL TUO VIDEO\u201d sono archiviati presso 1&1 IONOS SE (Elgendorfer Str. 57, 56410 Montabaur). Anche questo fornitore di servizi \u00e8 stato accuratamente selezionato e vincolato alla protezione dei dati. I dati personali raccolti in relazione a una candidatura vengono utilizzati fondamentalmente solo per l’elaborazione delle candidature presentate e per l’assegnazione dei posti vacanti, nonch\u00e9 per l’esecuzione del rimborso delle tue spese di viaggio. Un ulteriore utilizzo di questi dati avverrebbe solo se e nella misura in cui ci\u00f2 sia necessario per adempiere a un obbligo legale e\/o per tutelare diritti legali. Le presenze dei candidati sui social network (XING e LinkedIn) vengono utilizzate su richiesta del candidato per la sua identificazione personale. Le informazioni sul percorso professionale del candidato ivi reperibili possono inoltre essere utilizzate per integrare il suo video di candidatura. Non viene effettuata alcuna ulteriore valutazione del contenuto di queste presenze dei candidati. Dopo il completamento del processo di candidatura, il trattamento viene inizialmente limitato; se non vi sono pi\u00f9 periodi e obblighi di conservazione, segue la cancellazione.<\/p>\n<\/div>

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      5. Base giuridica per l’utilizzo dei tuoi dati<\/h5><\/div>

      a. Se ci hai fornito il consenso per il trattamento dei tuoi dati personali, questo costituisce la base giuridica per il trattamento (Art. 6 par. 1 lett. a GDPR).<\/p>\n

      b. Per il trattamento dei dati personali ai fini dell’avvio o dell’esecuzione di un contratto con te, l’Art. 6 par. 1 lett. b GDPR \u00e8 la base giuridica. <\/p>\n

      c. Se il trattamento dei tuoi dati personali \u00e8 necessario per adempiere ai nostri obblighi legali (ad esempio, per la conservazione dei dati), siamo autorizzati a farlo ai sensi dell’Art. 6 par. 1 lett. c GDPR. <\/p>\n

      d. Inoltre, trattiamo i dati personali per perseguire i nostri legittimi interessi e i legittimi interessi di terzi ai sensi dell’Art. 6 par. 1 lett. f GDPR. La conservazione della funzionalit\u00e0 dei nostri sistemi IT, la commercializzazione (diretta) di prodotti e servizi propri e di terzi e la documentazione legalmente richiesta dei contatti commerciali sono tali legittimi interessi. Nell’ambito della necessaria ponderazione degli interessi, consideriamo in particolare la natura dei dati personali, la finalit\u00e0 del trattamento, le circostanze del trattamento e il tuo interesse alla riservatezza dei tuoi dati personali. <\/p>\n<\/div>

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      6. Trasferimento dei tuoi dati a terzi; utilizzo di fornitori di servizi<\/h5><\/div>

      I dati raccolti durante il processo di candidatura non vengono generalmente trasmessi a terzi. Ci\u00f2 si applicherebbe solo se e nella misura in cui ci\u00f2 sia necessario per adempiere a un obbligo legale e\/o per tutelare diritti legali. La trasmissione dei tuoi dati ai nostri fornitori di servizi accuratamente selezionati avviene solo nell’ambito del processo di candidatura, come descritto al \u00a7 5. <\/p>\n<\/div>

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      7. Trasferimento dei tuoi dati all’estero<\/h5><\/div>

      HOLZ opera a livello globale. I tuoi dati vengono in parte trattati anche in paesi al di fuori dell’Unione Europea (\u201cUE\u201d) o dello Spazio Economico Europeo (\u201cSEE\u201d). In questi casi, garantiamo, ad esempio tramite accordi contrattuali con i nostri partner commerciali o fornitori di servizi, che sia assicurato un livello adeguato di protezione dei dati per i tuoi dati, oppure ti chiediamo il tuo esplicito consenso. <\/p>\n

      a. Nell’utilizzo di fornitori di servizi e nel tracciamento, i dati personali possono essere trasferiti e trattati in paesi al di fuori dell’Unione Europea, Islanda, Liechtenstein e Norvegia (= Spazio Economico Europeo), in particolare negli Stati Uniti e in India.<\/p>\n

      b. Nei seguenti paesi, dal punto di vista dell’UE, esiste un livello di protezione adeguato per il trattamento dei dati personali, conforme agli standard UE (cosiddetta decisione di adeguatezza): Andorra, Argentina, Canada (limitatamente), Isole F\u00e6r \u00d8er, Guernsey, Israele, Isola di Man, Giappone, Jersey, Nuova Zelanda, Svizzera, Uruguay. Con i destinatari in altri paesi, concordiamo l’applicazione delle clausole contrattuali standard dell’UE, di norme aziendali vincolanti o del Privacy Shield UE-USA o Svizzera-USA, al fine di creare un \u201clivello di protezione adeguato\u201d in conformit\u00e0 con i requisiti legali. Saremo lieti di fornirti informazioni in merito tramite i contatti sopra menzionati. <\/p>\n<\/div>

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      8. Utilizzo di cookie e di Google Analytics<\/h5><\/div>

      Quando visiti il nostro sito web, utilizziamo cookie e altri strumenti di tracciamento. Maggiori informazioni in merito sono disponibili nella nostra Cookie Policy.
      \nInoltre, come menzionato in precedenza, in caso di candidatura video, si viene reindirizzati alla piattaforma software del nostro fornitore di servizi, che utilizza Google Analytics. L’utilizzo avviene in modo analogo alla descrizione del \u00a7 10 delle note generali sulla protezione dei dati (inserire link) e si applicano le relative disposizioni. <\/p>\n<\/div>

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      9. Conservazione dei dati<\/h5><\/div>

      Cancelliamo i tuoi dati personali non appena viene meno lo scopo per cui li abbiamo raccolti e trattati. Oltre tale termine, la conservazione avviene solo se ci\u00f2 \u00e8 richiesto dalle leggi, dai regolamenti o da altre disposizioni legali a cui siamo soggetti, nell’UE o secondo le normative di paesi terzi, se in essi \u00e8 garantito un adeguato livello di protezione dei dati. Se la cancellazione non \u00e8 possibile in singoli casi, i dati personali corrispondenti vengono contrassegnati con l’obiettivo di limitarne il futuro trattamento. <\/p>\n

      La durata della conservazione dei dati \u00e8:<\/p>\n

        \n
      • in caso di instaurazione di un rapporto di lavoro, dieci anni dalla cessazione del rapporto di lavoro<\/li>\n
      • in caso di rifiuto di una candidatura, tre mesi dalla data della decisione di rifiuto<\/li>\n
      • per i rimborsi spese di viaggio, dieci anni dalla ricezione del rimborso spese di viaggio<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
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        10. Trasmissione sicura dei dati<\/h5><\/div>

        Adottiamo misure di sicurezza tecniche e organizzative adeguate per proteggere i tuoi dati da manipolazioni accidentali o intenzionali, perdita parziale o totale, distruzione o accesso non autorizzato di terzi. Le nostre misure di sicurezza vengono continuamente migliorate in base allo sviluppo tecnologico. <\/p>\n<\/div>

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        11. Diritti dell’interessato e diritto di reclamo presso un’autorit\u00e0 di controllo<\/h5><\/div>

        In quanto persona interessata dal trattamento dei dati, hai il diritto di accesso (Art. 15 GDPR), rettifica (Art. 16 GDPR), cancellazione dei dati (Art. 17 GDPR), limitazione del trattamento (Art. 18 GDPR) e portabilit\u00e0 dei dati (Art. 20 GDPR).<\/p>\n

        Se hai acconsentito al trattamento dei tuoi dati personali da parte nostra, hai il diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento. La legittimit\u00e0 del trattamento dei tuoi dati personali fino alla revoca non \u00e8 pregiudicata dalla revoca. Rimane altres\u00ec impregiudicato un ulteriore trattamento di tali dati basato su un’altra base giuridica, ad esempio per adempiere a obblighi legali (cfr. sezione \u201cBasi giuridiche del trattamento\u201d). <\/p>\n<\/div>

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